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Las personas mayores que vienen. Autonomía Solidaridad y Participación social

10,00 €
Impuestos incluidos
  • Estudio Nº 1 de Fundación Pilares
  • Autores
    • Gregorio Rodríguez Cabrero
    • Pilar Rodríguez Rodríguez
    • Penélope Castejón Villarejo
    • Enrique Morán Aláez
  • Año de publicación: 2013.
  • Páginas: 285.
  • ISBN: 978-84-616-5512-0 | Depósito Legal: M-24011-2013
Cantidad

 

 

 

En esta  publicación se contiene, además de una revisión bibliográfica exhaustiva,  los principales resultados de una investigación de la Fundación Pilares para la Autonomía Personal, realizada  mediante encuesta representativa de la población española entre 50 y 69 años. Sus resultados describen la situación actual de este grupo y se anticipa el potencial de participación social de quienes compondrán la población mayor española los próximos años.

https://www.fundacionpilares.org/publicaciones/fpilares-estudio01-personas-mayores-vienen.php

El estudio concluye con un conjunto de recomendaciones para reorientar las políticas y actuaciones dirigidas a las personas mayores en el ámbito de la participación social.

  • Mejorar la calidad del empleo y la formación para evitar las salidas anticipadas del mercado de trabajo, desarrollando también políticas de empleo-jubilación que establezcan la posibilidad de compatibilizar pensión y salario.
  • Incorporar criterios de flexibilidad que permitan a las personas complementar el trabajo con períodos de retiro voluntario para la crianza, los cuidados familiares o los estudios, mitigando así los efectos negativos que, en especial a las mujeres, reporta la dedicación a los cuidados.
  • Que los poderes públicos retornen hacia una mayor inversión en medidas y recursos de apoyo a las familias (escuelas infantiles, servicios para las personas en situación de dependencia), que producen muchos puestos de trabajo, y se trabaje por resolver el intolerable nivel de desempleo existente, únicas vías para aliviar el peso excesivo que recae en las familias en general y en estas generaciones en particular.
  • Que las empresas y la propia Administración incorporen una oferta formativa sistemática a sus trabajadores que les prepare para planificar y orientar la vida en la etapa que sigue a la jubilación.
  • Apostar por fórmulas que innoven y diversifiquen los contenidos de los centros sociales para mayores, abrirlos a todas las edades y aprovechar estas infraestructuras para promover desde ellas programas intergeneracionales y de participación comunitaria.
  • Desarrollar campañas informativas sobre las distintas modalidades de voluntariado que se ofrecen (no solo las de tipo benéfico asistencial), así como las entidades que las realizan y formas de acceder a las mismas.
  • Apoyar proyectos de participación social y de voluntariado que se ajusten a los conocimientos, experiencia y preferencias de las personas.
  • Fomentar que las asociaciones desarrollen iniciativas de participación cívica que logren mayor impacto social y que se relacionen directamente con la sociedad civil sin estar condicionadas por la obtención de recursos públicos.
  • Dar más apoyo desde las instituciones a aquellas organizaciones que promuevan el desarrollo del potencial participativo de la población de estos segmentos de edad.


Autores:

  • Gregorio Rodríguez Cabrero
  • Pilar Rodríguez Rodríguez
  • Penélope Castejón Villarejo
  • Enrique Morán Aláez

Índice de contenidos:

Introducción

Envejecimiento activo, participación y capital social

Metodología

Estructura del estudio

1. Envejecimiento demográfico y políticas de Envejecimiento Activo

2. Trabajo y jubilación. Percepciones sobre la nueva etapa vital

3. Cuidados y otros apoyos informales

4. El tiempo social de las personas mayores

5. Participación social y voluntariado

6. Conclusiones y recomendaciones

Referencias bibliográficas

Índice de tablas y gráficos

ESTUDIOS-001

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